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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

  • A、主觀好惡偏差 

  • B、暈輪效應偏差

  • C、刻板印象偏差

  • D、近因效應偏差

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人們從兩個或兩個以上備選行動方案中做出選擇的管理環節是

  • A、決策
  • B、計劃
  • C、控制
  • D、海調

不以過去的實際開支做標準，而是根據組織目前的需求和發展趨勢重新估量，通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預算的方法是

  • A、項目預算法
  • B、零基預算法
  • C、傳統預算法
  • D、“總預算”法

小張喜歡做表面文章，善于在領導面前表現自己，領導決定對他采取視而不見，不予理睬的方法。這種強化屬于

  • A、積極強化

  • B、消極強化

  • C、懲罰 

  • D、消退

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